Oportunidade Estratégica – Talent Acquisition | Chapecó – SC Consultoria de Recursos Humanos busca, para atuação em multinacional de grande porte, profissional para posição estratégica na área de Talent Acquisition. Local: Chapecó – SC Contratação: CLT – Efetiva (via consultoria de RH) Regime: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h – modelo híbrido (até 2 dias/semana em home office) Remuneração: Compatível com o mercado – referência entre R$ 5.000 e R$ 10.000 a depender do nível de experiência e conhecimento na área. Pacote de Benefícios: Atrativo e competitivo (detalhado durante o processo seletivo) Principais Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis (operacional, tático e estratégico), no Brasil e no exterior; Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões de contratação alinhadas à cultura organizacional; Desenvolver e implementar estratégias de Employer Branding e atração de talentos; Utilizar ferramentas e métricas para garantir eficiência e assertividade nas contratações; Manter relacionamento próximo com candidatos, assegurando uma experiência positiva. Requisitos Técnicos: Graduação completa em áreas correlatas; Espanhol fluente (imprescindível); Inglês intermediário (diferencial); Vivência com plataformas de R&S (desejável experiência em Workday); Disponibilidade para viagens ocasionais; Experiência sólida em posições sêniores de Talent Acquisition ou Recrutamento & Seleção. Diferenciais Competitivos: Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência prévia em multinacionais; Histórico comprovado de entregas estratégicas em R&S. Diversidade & Inclusão: A organização valoriza a pluralidade e está comprometida com a promoção de um ambiente inclusivo, incentivando candidaturas de todos os perfis. LI-Hybrid