Coordenador(a) de Otimização de ProcessosSomos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.Geramos valorpara nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negóciosque começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como Coordenador(a) de Otimização de Processos em nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC). Essa posição será responsável por liderar iniciativas de melhoria contínua, com foco em eficiência, através da otimização dos processos das áreas atendidas pelo CSC.Local de Trabalho: Piracicaba-SPModalidade: Híbrido (2x3)Liderar projetos de otimização, redesenho e padronização de processos;Conduzir mapeamentos de processos (AS IS / TO BE) e implementar melhorias com base em dados e metodologias de melhoria contínua;Promover e disseminar a cultura de melhoria contínua junto aos stakeholders internos;Atuar em parceria com a área de automação de processos (exemplo: RPA);Garantir o alinhamento das iniciativas de otimização com a estratégia do CSC e da organização;Gerenciar equipe de analistas de processos, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental.Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins;Domínio de metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma);Conhecimentos em ferramentas de mapeamento de processos (ex: Visio, Bizagi).Pós-graduação/MBA em Gestão de Processos, Projetos ou correlatas (desejável);Experiência em CSCs (diferencial).Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ?Step 2: Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Step 5: Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!
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