_ ATENÇÃO_: Você tem _12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._ Após a conclusão, pedimos por gentileza, que aguarde o nosso retorno para avançarmos com os próximas etapas seletivas. Apresentação da empresa: Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: - Garantir o funcionamento do setor conforme diretrizes da companhia. - Desenvolver e implementar estratégias de vendas para o setor comercial. - Identificar as oportunidades de negócio e elaborar plano de ação para aproveitá-las. - Estabelecer e manter relacionamento com clientes-chave. - Auxiliar no desenvolvimento e fechamento de parcerias comerciais com os clientes-chave. - Monitorar o desempenho do time comercial e supervisores, identificando as oportunidades de melhoria e direcionando o time para o alcance do resultado. - Acompanhar de perto o desempenho dos principais clientes da empresa. - Definição de metas e objetivos comerciais e elaboração de planos de ação. - Gerenciar e liderar a equipe de vendas, proporcionando treinamento, motivação e suporte necessários para o alcance dos objetivos de vendas e desenvolvimento contínuo. - Colaborar com os outros departamentos da empresa para garantir a integração alinhamento das atividades comerciais. - Realizar análises de mercado e avaliar a concorrência, identificando tendências e oportunidades para aprimorar a estratégia de vendas e munir o setor de compras do posicionamento dos mesmos. - Dar follow-up diário aos desvios no comercial e direcionar para o atingimento do resultado; - Fornecer feedback e orientação à equipe de vendas, visando o desenvolvimento de habilidades, aprimoramento do desempenho e alcance de metas e objetivos. - Manter-se atualizado sobre as mudanças no mercado, nas tendências de consumo e nas regulamentações do setor alimentício, compartilhando informações relevantes com a equipe e propondo ações corretivas quando necessário. Requisitos e qualificações REQUISITOS: - Nível Superior completo em Administração, Marketing e/ou afins. - MBA em Gestão de Vendas e/ou Gestão Comercial. - Imprescindível experiência na função, obrigatoriamente no segmento de Varejo Geral e/ou Alimentos. - Experiência com Gestão de Projetos e Indicadores. - Conhecimento de PDCA. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS: - Perfil analítico - Orientação para resultados - Excelentes habilidades de negociação - Pensamento estratégico - Capacidade de tomada de decisão - Liderança Informações adicionais DADOS EMPRESA CONTRATANTE: Empresa: RJ Alimentos. Local de Trabalho:Salvador/BA. Jornada:Dedicação integral e exclusividade no projeto. Modelo de Contratação: PJ. A participação no processo seletivo para a vaga apenas será considerada por meio da inscrição nesta plataforma. BENEFÍCIOS: Remuneração Fixa R$15K (PJ) Ajuda de Custo R$3.200,00 Variável Celular Corporativo Notebook Estacionamento. Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante. VENHA SE CANDIDATAR VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA? CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio. CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS: - Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial - A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga. - Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills. - Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga. E muito mais!