Gerente Comercial Júnior
O cargo de Gerente Comercial Júnior visa a liderança e apoio à equipe de vendas, planejamento e execução de estratégias comerciais, e desenvolvimento de habilidades para crescer como profissional.
O ideal é que o candidato tenha experiência inicial em liderança de vendas e conhecimento em procedimentos operacionais padrão - P.O.P. Além disso, é importante ter habilidades de comunicação verbal e escrita eficazes.
Neste papel, você será responsável por:
* Apoiar a equipe de vendas;
* Planejar e executar estratégias comerciais;
* Desenvolver habilidades para crescer como profissional;
* Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe;
* Gerar relatórios de desempenho;
* Traçar metas para a equipe e superá-las.
Para este cargo, é necessário ter:
* Habilidades de liderança e apoio;
* Conhecimento em procedimentos operacionais padrão - P.O.P.;
* Habilidades de comunicação eficazes;
* Experiência em desenvolver habilidades;
* Cursos extracurriculares em Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint e Microsoft Word.