Descrição: 1. Auxiliar na triagem de currículos recebidos para as vagas em aberto.
2. Realizar o agendamento de entrevistas com candidatos.
3. Participar de entrevistas em conjunto com o recrutador.
4. Auxiliar na elaboração de pareceres sobre os candidatos entrevistados.
5. Realizar a divulgação de vagas em diversos canais de recrutamento.
6. Manter atualizado o banco de dados de candidatos.
7. Apoiar na logística de processos seletivos, como dinâmicas de grupo e testes.
8. Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento.
9. Realizar o acompanhamento de candidatos durante o processo seletivo.
10. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em outras demandas relacionadas à área.
Observações sobre a remuneração: