Posição estratégica para atuar na liderança do desenvolvimento e melhoria de máquinas agrícolas de alto valor agregado. Essa posição terá gestão do time de Engenharia, trabalhando efetivamente em projetos de complexidade técnica e estratégica frente ao mercado. Interface direta com a diretoria e papel central na inovação e mecanização. Sobre nosso cliente Nosso cliente é uma indústria reconhecida globalmente pelo desenvolvimento e fornecimento de máquinas agrícolas de alto valor agregado. A posição terá como base a cidade de Espírito Santo do Pinhal/SP. Principais responsabilidades Atuar no desenvolvimento, validação e aprimoramento de máquinas agrícolas mecanizadas. Conduzir projetos de novos produtos, do conceito à validação em campo. Desenvolver equipamentos de alto valor agregado, com foco em inovação e desempenho. Executar e validar análises e cálculos estruturais. Aplicar e/ou avaliar análises por elementos finitos (FEA). Definir soluções técnicas considerando robustez, custo e manufaturabilidade. Acompanhar testes e validações dos equipamentos em campo. Atuar em interface direta com manufatura para industrialização dos projetos. Liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento e melhorias do portfólio. Buscar continuamente soluções inovadoras em mecanização agrícola. Atuar como referência técnica junto à diretoria. Participar de decisões técnicas estratégicas da engenharia. Estruturar processos, padrões e rotinas de engenharia. Assumir gradualmente a coordenação do time de engenharia. Desenvolver e orientar tecnicamente a equipe. Perfil desejado Formação superior em Engenharia Mecânica. Experiência sólida com máquinas agrícolas. Vivência completa em desenvolvimento de produto (projeto, validação e aplicação). Conhecimento em: Projeto mecânico Cálculo e análise estrutural Elementos finitos (FEA) Experiência em mecanização agrícola. Capacidade de atuação prática em ambiente industrial e em campo. Perfil com liderança, atitude e objetividade. Benefícios adicionais Pacote de remuneração e benefícios, assim como plano de carreira.