DESCRIÇÃO
Gestão direta do time de Promotores, promovendo agenda contínua de feedback, alinhamento e capacitação com base nos KPIs de execução, processos e pessoas;
Gestão direta do time de Promotores, promovendo agenda contínua de feedback, alinhamento e capacitação com base nos KPIs de execução, processos e pessoas;
Garantir a execução aderente aos indicadores e recomendações do Programa de Loja Perfeita;
Garantir aplicação dos planogramas definidos pelo Cliente;
Garantir a implementação das negociações comerciais, MPDVs e Brindes;
Levantar rupturas, baixo volume e estoque virtual para contribuir proativamente no abastecimento/execução loja;
Elaborar plano de ação tático nível setor/loja para reversão de indicadores do Programa Loja Perfeita;
Gestão dos roteiros: garantir a efetividade do cumprimento dos roteiros de visitas e níveis de serviço esperados, atuando proativamente em inputs de melhoria e/ou solicitações de ajustes (nível promotor/setor);
Monitoramento da concorrência;
Relacionamento com Staff de Loja visando ampliar as conquistas e aderências as estratégias/negociações do Cliente;
Assegurar a implementação das negociações comerciais;
Comunicação direta e fluída com Gerentes de Execução (merchandising) do Cliente e Gestores de Negócios (Vendas) do Cliente, além dos pontos de contato do backoffice POP e Staffs dos Varejos (nível loja).
Importante
Experiência prévia em coordenação de equipes de vendas ou em ambientes de PDV.
Habilidade em análise de resultados e gestão de equipes.
Conhecimento e experiência com plataformas de controle de ponto (PONTOTEL) e acompanhamento de visitas (Involves).
Boa comunicação, organização e habilidades de liderança.
Disponibilidade para participar de reuniões internas e com clientes, conforme necessário.
Capacidade para conduzir processos seletivos e gerenciar a performance da equipe.
Demais Informações
Salário mensal
Remuneração variável (possibilidade)
Vale Refeição
Ass. Médica
Ass. Odonto
Carro de Frota
Ticket Log
Segunda a sexta 07h as 16h e sábado 07h as 11h
Local de trabalho: Goiânia, GO
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
Nível hierárquico: Supervisor
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
Organização
Comunicação
Gestão de Pessoas
Resolução de problemas
BENEFÍCIOS
Remuneração variável (possibilidade)
Vale Refeição
Assistência médica
Assistência odontológica
#J-18808-Ljbffr