Atribuições - Supervisionar os processos de Recrutamento e Seleção de todos os níveis hierárquicos da companhia, com foco em posições estratégicas. - Gerir remuneração, benefícios e programas de incentivo, garantindo a aderência às políticas internas. - Promover ações de clima organizacional, engajamento e gestão de pessoas. - Administrar indicadores e orçamento de RH, além de coordenar políticas e assegurar a conformidade com diretrizes de qualidade, segurança e meio ambiente. - Atuar na gestão de relações trabalhistas e institucionais, garantindo alinhamento jurídico e com órgãos reguladores. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas e Pós Graduação. Experiência em cargo de gestão; Vivência no Agronegócio será considerado um diferencial; Pacote Office; Residir em Toledo/PR; Beneficios Vale Alimentação; Alimentação na empresa; PLR (1x ao ano); Day Off de Aniversário; Convênio Farmácia; Plano odontológico Dental Uni: a empresa subsidia 100% da mensalidade para o funcionário. Possível inclusão de dependentes legais, a ser subsidiado pelo funcionário; Benefício imediato. Assistência Médica Unimed: a empresa subsidia 100% da mensalidade para o funcionário. Passível de inclusão de dependentes legais, a ser subsidiado pelo funcionário; Benefício imediato.