Responsabilidades: - Realizar triagem de currículos e aplicação de testes. - Agendar entrevistas e acompanhar o processo de admissão. - Dar suporte à equipe de RH em atividades administrativas. Requisitos: - Ensino superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins. - Experiência com atividades de recrutamento e seleção. - Domínio de ferramentas de recrutamento online. - Conhecimento em análise comportamental DISC - Conhecimento da legislação trabalhista. Habilidades: - Comunicação interpessoal e escrita. - Organização e gestão de tempo. - Proatividade e trabalho em equipe. - Domínio do Pacote Office. Regime de Contratação: CLT Benefícios: Plano de Saúde,Plano Odontológico,Seguro de Vida,Vale Alimentação (Flexível),Vale Transporte,Refeitório,Plano de Carreira,Participação em Lucros e Resultados,SEST/SENAT Departamento: GENTE E GESTÃO