Informações da Vaga
Empresa: Sehr
Localização: Luís Eduardo Magalhães - BA
Área de Atuação: Recursos Humanos
Principais Responsabilidades
Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH & DP com perfil de liderança, atuação prática e visão estratégica, que goste de estar próximo(a) da operação e das pessoas. A posição exige autonomia, senso de dono, autorresponsabilidade e capacidade de estruturar e acompanhar processos em um ambiente dinâmico, típico do setor agrícola. Este(a) profissional será responsável por coordenar as rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte direto às lideranças e aos colaboradores da fazenda. Principais Atividades Coordenação das rotinas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto e encargos trabalhistas; Gestão de mão de obra rural, considerando sazonalidade, contratos temporários e demandas do período de safra; Atuação direta no recrutamento e seleção de profissionais operacionais, técnicos e administrativos do setor agrícola; Acompanhamento e suporte às lideranças de campo, promovendo alinhamento entre gestão e equipes operacionais; Implementação e acompanhamento de práticas de RH generalista: clima organizacional, integração, treinamentos e desenvolvimento; Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e normas aplicáveis ao meio rural; Atuação próxima à direção, com visão estratégica, mas sem perder o foco na execução; Organização de processos, indicadores e rotinas administrativas de pessoas.
Requisitos e Qualificações
Perfil Desejado Perfil de liderança próxima, acessível e participativa; Atuação mão na massa, com facilidade para lidar com diferentes perfis e níveis hierárquicos; Alto nível de autonomia, senso de dono e autorresponsabilidade; Capacidade de tomar decisões e organizar processos em ambientes dinâmicos; Boa comunicação, postura ética e visão de longo prazo.
Escolaridade: Ensino Superior
Informações Adicionais