Contrate-se como Recrutador(a) Especializado em Tecnologia, Produto e Negócios
Estamos procurando por um profissional de recrutamento especializado para gerenciar processos seletivos complexos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. O ideal é alguém com experiência prática em executive search, que possa conduzir o recrutamento end-to-end, desde a seleção até a contratação.
Principais responsabilidades:
* Gerenciar múltiplas etapas do processo seletivo;
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais;
* Criar estratégias de recrutamento eficazes;
* Promover as vagas e atrair candidatos qualificados;
* Negociar salários e benefícios com os clientes;
* Acompanhar o progresso dos candidatos através de todas as etapas do processo.
O perfil ideal será alguém que seja altamente organizado e orientado a resultados, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e equipes ao mesmo tempo. Sendo também resiliente, hands-on e curioso, com habilidade para pesquisar sobre vagas e criar estratégias de hunting ground. Além disso, precisa ter excelente comunicação interpessoal e ser capaz de apresentar sugestões inovadoras para melhorar o processo de recrutamento.