Buscamos um profissional sênior para liderar a equipe de Business Partners em modelo híbrido no Rio de Janeiro em uma empresa de grande porte.
Principais responsabilidades
* Liderar a equipe de consultoria interna, atuando de forma estratégica e integrada ao negócio.
* Ser o elo entre RH e áreas clientes, garantindo alinhamento entre necessidades do negócio e práticas de pessoas.
* Apoiar líderes na definição de estratégias e planos de ação em temas de gente e organização.
* Participar de fóruns estratégicos, propondo soluções que impulsionem performance e competitividade.
* Conduzir temas de estrutura organizacional, mudanças e desempenho de equipes.
* Identificar tendências de mercado e propor soluções inovadoras em gestão de pessoas.
* Revisar e otimizar continuamente processos e políticas de RH, alinhando-os às demandas do negócio.
Requisitos técnicos
* Experiência em projetos multifuncionais com forte interface com RH.
* Sólido conhecimento dos subsistemas de RH.
* Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas em gestão de pessoas.
* Domínio do Pacote Office.
* Vivência com análise de dados e indicadores.
* Experiência em gestão de orçamento.