ATRIBUIÇÕES: Atuação nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo: Recrutamento e seleção (elaboração de cards de vagas, divulgação, manutenção de banco de currículos para vagas administrativas, operacionais, estágio e aprendizagem). Agendamento de exames médicos (admissionais, demissionais, periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função). Processos admissionais (cadastro em sistema, envio ao eSocial, emissão de documentos, crachás e integração de colaboradores). Conferência de benefícios (VT, VR, VA) e acompanhamento do Quadro de Lotação (Sede e Unidades). Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais, além de suporte aos colaboradores (e-mail, telefone, WhatsApp). Cumprimento de normas de segurança, saúde, meio ambiente e políticas internas da empresa. Trabalho realizado sob supervisão do Analista ou Direção, com foco em eficiência e conformidade legal. REQUISITOS: Experiência na atividade comprovada em CTPS. Comunicação clara e escuta ativa, organizada, bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, responsável, pontualidade, pro atividade. Ensino Médio Completo. JORNADA: De segunda e sexta das 8h as 12h e das 13h as 17:48h. BENEFÍCIOS: Cartão beneficio de R$500,00. VR R$450,00. Convênio com Farmácia. VT. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.