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Descrição da Vaga
Desenvolver futuros sucessores na equipe de limpeza, promovendo o crescimento profissional de auxiliares de liderança e líderes.
Participar, em conjunto com o coordenador e o setor de RH, dos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
Realizar análise de custos, criação, acompanhamento e apresentação de indicadores de desempenho da área (ex: absenteísmo, produtividade, consumo de insumos, entre outros).
Desenvolver e homologar novos fornecedores de produtos e serviços relacionados à área de limpeza.
Controlar e organizar o estoque de materiais da copa e limpeza, assegurando armazenamento adequado, controle de validade e reposição de insumos.
Planejar e acompanhar o cronograma de atividades da equipe, garantindo cobertura adequada em todas as áreas da empresa.
Aplicar treinamentos técnicos e comportamentais para os colaboradores da limpeza, promovendo o cumprimento das normas de segurança, higiene e boas práticas.
Organizar e coordenar eventos junto ao setor de Marketing, no que tange à prestação de serviços de terceiros e ao dimensionamento da equipe de limpeza.
Realizar inspeções periódicas nos ambientes da empresa, assegurando o cumprimento dos padrões de limpeza, conservação e organização.
Revisar e manter atualizada a documentação técnica e operacional dos processos de limpeza.
Conduzir feedbacks, avaliações de desempenho e tratativas disciplinares junto à equipe, em parceria com o RH.
Acompanhar o ponto eletrônico da equipe, controlar banco de horas, escalas e coberturas de faltas ou férias.
Atuar como ponto de contato entre a equipe de limpeza e os demais setores da empresa, mantendo comunicação clara e alinhada.
Implementar e propor melhorias contínuas nos métodos e processos de limpeza, visando otimização de tempo, recursos e qualidade na execução.
Requisitos Indispensáveis
Ensino Superior Cursando.
Experiências anteriores na área de liderança.
Domínio do Pacote Office.
Habilidade para liderar, treinar e desenvolver pessoas.
Organização, proatividade e boa comunicação interpessoal.
Capacidade analítica e foco em resultados.
Regime de Contratação
CLT
Benefícios
Plano de Saúde Familiar Unimed: 80% empresa 20% funcionário;
Vale Alimentação: R$ 850,00;
Plano odontológico: opcional R$ 4,10/ pessoa;
Vale Combustível: R$ 543,00;
Refeição: 80% empresa, 20% funcionário, nos restaurantes conveniados;
PPR - Participação nos resultados (de 0 a 3 salários nominais) de acordo com o atingimento das metas corporativas;
Banco de Horas;
Day Off de Aniversário;
Uniforme.
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