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Gerente (a) de restaurante

Brasília
Lêmure Consultoria
Gerente de restaurante
Anunciada dia A 2 h atrás
Descrição

Zoomlion Brasil – Gerente de Vendas
Localização: Brasília, Distrito Federal
Descrição do trabalho: A Zoomlion Brasil, multinacional com forte atuação global no segmento de máquinas pesadas, está com processo seletivo aberto para a posição de Gerente de Vendas no Brasil. Esta é uma oportunidade estratégica para profissionais com sólida experiência no setor, perfil de liderança e visão comercial orientada a resultados.
Responsabilidades:

Liderar a equipe nacional de vendas, promovendo o desenvolvimento comercial dos profissionais;
Definir estratégias comerciais alinhadas ao posicionamento global da empresa e às demandas do mercado brasileiro;
Gerenciar metas, indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios de performance;
Identificar oportunidades de expansão de mercado e novos canais de distribuição;
Atuar diretamente na negociação com grandes contas e parceiros estratégicos;
Representar a empresa em feiras, eventos e visitas institucionais, mantendo relacionamento próximo com clientes e stakeholders.

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo (Administração, Engenharia ou áreas correlatas);
Inglês avançado (interações frequentes com a matriz e equipes globais);
Experiência comprovada na função de gerência comercial em empresas do segmento de máquinas pesadas;
Histórico de liderança de equipes comerciais e gestão de territórios nacionais;
Conhecimento do mercado brasileiro, canais de distribuição e estratégias de penetração comercial.

Grupo AML – Gerente de Curadoria
Localização: Brasília, Distrito Federal
Descrição do trabalho: Buscamos um(a) Gerente de Curadoria com perfil estratégico, técnico e relacional, para atuar na construção da presença institucional do grupo AML em eventos, congressos, plataformas digitais e publicações especializadas.
Responsabilidades Principais:

Planejar e coordenar os painéis, mesas e plenárias dos congressos e eventos técnicos promovidos ou apoiados pelo grupo;
Definir pautas e linhas editoriais alinhadas às temáticas de PLD/FTP, ESG, Governança e Integridade;
Recrutar e gerir a participação de palestrantes, conteudistas e especialistas convidados, garantindo pluralidade técnica e relevância institucional;
Supervisionar o desenvolvimento de conteúdos para site institucional, redes sociais, webinars, reuniões de comissões e newsletters;
Gerir o calendário editorial de publicações técnicas (artigos, papers, white papers e relatórios);
Garantir coerência entre a comunicação institucional e os princípios de integridade e compliance que norteiam o grupo;
Acompanhar e apoiar o time de comunicação e marketing na produção de materiais, campanhas e coberturas de eventos;
Representar o grupo em reuniões de alinhamento com instituições parceiras, universidades, órgãos regulatórios e imprensa especializada;
Atuar de forma integrada com o Instituto IPLD, contribuindo para a atualização contínua das pautas técnicas e temáticas regulatórias;
Desenvolver e manter relacionamento estratégico com formadores de opinião, especialistas e representantes de entidades nacionais e internacionais ligadas ao setor;
Experiência comprovada em relações públicas corporativas, curadoria de conteúdo, organização de eventos técnicos ou gestão de congressos voltados à PLD/FTP;
Forte capacidade de articulação institucional e relacionamento com stakeholders de alto nível (autoridades, reguladores, executivos e acadêmicos);
Conhecimento técnico nas áreas de PLD/FTP, ESG, Compliance, Governança e Integridade Corporativa;
Perfil organizado, diplomático e orientado à entrega de valor institucional, com visão estratégica e atenção a detalhes;
Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para mediação e condução de apresentações e eventos;
Formação superior em Comunicação, Relações Públicas, Direito, Relações Internacionais, Administração ou áreas correlatas;
Pós‑graduação em Compliance, ESG, Gestão Pública ou Comunicação Institucional (diferencial);
Inglês avançado (e espanhol desejável) para interlocução com instituições e palestrantes internacionais.

Grupo Petrópolis – Gerente Regional Comercial – Autosserviço (AS)
Localização: Brasília, Distrito Federal
Descrição do trabalho: O Grupo Petrópolis, única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional, possui oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição. Buscamos um Gerente de Estratégia Comercial da região, garantindo crescimento rentável, excelência na execução e desenvolvimento das equipes.
Responsabilidades:

Garantir rentabilidade e excelência no atendimento ao canal, analisando relatórios de oportunidades, identificando produtos potenciais e aprovando ações estratégicas para incremento de vendas;
Ativar produtos do portfólio em canais onde não estão presentes, validando calendários promocionais e assegurando execução impecável em pontos de venda, eventos e mídias;
Contribuir para o amadurecimento cultural da empresa, fortalecendo a relevância do canal e promovendo estratégias integradas entre canais diretos e UNDs;
Reduzir inadimplência e garantir cumprimento dos contratos, por meio do controle rigoroso de pagamentos, abatimentos e negociações;
Gerenciar indicadores e metas com visão estratégica, acompanhando diariamente volume, faturamento, tendências e comportamento das marcas no mercado;
Liderar e desenvolver equipes regionais, promovendo engajamento, cultura de alta performance e crescimento profissional;
Construir relacionamentos sólidos com clientes-chave e áreas internas, assegurando sinergia e execução de excelência.

Requisitos:

Formação superior completo em Administração, Engenharia, Supply Chain, Logística ou áreas correlatas;
Desejável pós‑graduação em Marketing, Estratégias de Mercado, Logística ou Supply Chain;
Conhecimentos técnicos: Técnicas de Vendas, Gestão de Processos, Atendimento ao Cliente, Trade Marketing, Autosserviço, Inteligência de Mercado e Sistemas ERP;
Atuação nacional e regional, com conhecimento profundo das estratégias e logísticas regionais;
Sólido relacionamento com os principais Players da região;
Disponibilidade para viagens frequentes (4x semana) e CNH válida;
Líder inspirador, orientado a resultados, com forte capacidade analítica, negociação e influência;
Paixão por desenvolver pessoas e construir resultados sustentáveis.

Benefícios:

Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
Seguro de vida;
Wellhub;
Participação nos lucros;
Descontos em produtos;
Programas de saúde e bem‑estar.

Outros Cargos – Revista de Comércio
Localização: Brasília, Distrito Federal
Descrição do trabalho: A empresa busca pessoas com paixão por desafios e valores fundamentais, comprometidas com Sustentabilidade e inclusão. A posição envolve vender e liderar equipes, garantir atendimento de excelência, controlar finanças da loja, desenvolver o time e manter relacionamento com stakeholders.
Responsabilidades:

Garantir excelência no atendimento do cliente, fidelizando a marca e atingindo metas;
Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando oportunidades;
Controlar finanças, depósitos semanais e planilhas, mantendo a loja atrativa;
Gerir metas e KPIs da equipe, mantendo rentabilidade;
Reportar movimentações de concorrência, oportunidades da praça e buscar parcerias na região;
Recrutar e selecionar funcionários, reportar dados ao RH;
Desenvolver e engajar o time, buscando sucessores.

Requisitos:

Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores;
Disponibilidade e flexibilidade de horário.

Benefícios:

Vale Refeição/Alimentação (R$ 775,00);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com o SESC;
Voucher de Aniversário;
Desconto nos produtos e SPA da marca.

Horário e Localização
Horário: das 12h00 às 20h00 – escala 6X1; Localização: Brasília, Distrito Federal.

#J-18808-Ljbffr

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