DESCRIÇÃO
Requisitos: Formação completa ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em recrutamento e seleção de posições operacionais, técnicas e administrativas voltadas à área logística (como conferentes, operadores de empilhadeira, auxiliares, supervisores etc.); Conhecimento em triagem e entrevistas por competências; Domínio de ferramentas de divulgação e busca ativa (Indeed, InfoJobs, LinkedIn, grupos de WhatsApp, entre outros); Residir em Campinas e/ou possuir fácil acesso à região do Techno Park.
Responsabilidades
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais e administrativas no segmento logístico;
Realizar divulgação, triagem de currículos, entrevistas individuais e em grupo, aplicação de testes e elaboração de pareceres;
Fazer mapeamento de perfis e busca ativa em canais especializados para atender demandas de alto volume;
Apoiar gestores nas definições de perfil e alinhamento técnico-comportamental das vagas;
Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, taxa de assertividade, etc.);
Assegurar uma experiência positiva ao candidato, mantendo comunicação ágil e profissional durante todo o processo.
Salário: R$ 3.000,00
Benefícios: Vale Transporte - pago em cartão; Vale Refeição (R$300,00); Cesta básica; Assistência Médica e Odontológica; Bônus Assiduidade (R$130,00).
Horário de Trabalho: de segunda à sexta-feira, das 07h42 às 17h30.
Local de trabalho: Campinas, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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