Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-354007@vagas.abler.in
Nível: Coordenador
Escolaridade: Pós graduação - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário Comercial
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentação, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Seguro de vida, Gympass
Responsabilidades da posição:
Requisitos:
* Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência generalista em RH, com atuação em gestão e desenvolvimento de pessoas;
* Vivência na implantação e melhoria de processos de RH;
* Experiência ou familiaridade com recrutamento operacional e processos de grande volume;
* Capacidade de articulação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
* Disponibilidade para atuação presencial em Eusébio/CE.
Principais Responsabilidades:
* Atuar de forma generalista na coordenação dos subsistemas de Recursos Humanos;
* Apoiar a estruturação e implantação de processos e políticas de RH;
* Desenvolver iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e gestão de pessoas;
* Atuar como parceiro estratégico das áreas, fortalecendo o relacionamento com gestores e apoiando a tomada de decisão;
* Apoiar projetos de expansão da operação, incluindo planejamento de recrutamento de grande volume;
* Coordenar estratégias de recrutamento, inclusive com apoio de consultorias externas quando necessário;
* Atuar na mediação de conflitos e fortalecimento do clima organizacional;
* Acompanhar indicadores e apoiar a evolução das práticas de gestão de pessoas.
Soft Skills:
* Resiliência e maturidade emocional;
* Forte habilidade relacional;
* Postura profissional e segurança na tomada de decisões;
* Capacidade de mediação e resolução de conflitos;
* Boa comunicação e influência junto às lideranças;
* Proatividade e capacidade de estruturação de processos;
* Perfil colaborativo, com visão estratégica e foco em desenvolvimento de pessoas.
Requisitos obrigatórios para a posição:
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