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Coordenador(a) assistencial

Americana
Grupo Chavantes
Coordenador
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Join to apply for the COORDENADOR(A) ASSISTENCIAL - EIXO MATERNO INFANTIL (HOSPITAL MUNICIPAL DE AMERICANA) role at Grupo Chavantes .

1 day ago Be among the first 25 applicants

This range is provided by Grupo Chavantes. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

DESCRIÇÃO

Informações Sobre a Vaga

All of our vacancies are open to participation of people with disabilities (PCD) and professionals of different races, genders, identities, orientations, ages and socio‑cultural contexts.

Responsabilidades
* Coordenar, planejar e implantar protocolos institucionais, fluxos e processos assistenciais específicos da área materno‑infantil.
* Realizar treinamentos e capacitações para a equipe, assegurando a sistematização da assistência de enfermagem e o cumprimento de normas e metodologias (ONA, COFEN, RDCs).
* Garantir a execução da assistência de enfermagem de forma segura, humanizada e baseada em evidências.
* Supervisionar o cumprimento da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e do Processo de Enfermagem.
* Monitorar indicadores assistenciais, estratégicos e táticos (ex.: desfechos maternos e neonatais, taxa de ocupação, absenteísmo), elaborando relatórios de prestação de contas mensais.
* Atuar junto à Diretoria e Gerência Assistencial na análise dos indicadores estratégicos e na proposição de melhorias para atingir metas institucionais.
* Realizar análises e tratativas das notificações e incidentes adversos, promovendo melhoria contínua.
* Liderar e coordenar equipes multiprofissionais (enfermeiros, técnicos, auxiliares, médicos e demais profissionais do eixo).
* Garantir dimensionamento adequado da equipe conforme perfil assistencial, em conformidade com COFEN/RDCs.
* Avaliar desempenho, realizar feedbacks e promover desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
* Acompanhar ocorrências relacionadas a assiduidade, pontualidade e absenteísmo em conjunto com o RH, aplicando medidas administrativas quando necessário.
* Apoiar ações de saúde integrativa e bem‑estar dos colaboradores, inclusive atendimento às "Segundas Vítimas"
* Garantir disponibilidade e controle de insumos, medicamentos, EPIs, materiais e equipamentos médico‑hospitalares, com atenção especial aos de uso crítico e suporte avançado de vida.
* Supervisionar validade de materiais e medicamentos e controle de produtos da CME (Central de Materiais e Esterilização).
* Acompanhar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e infraestrutura.
* Garantir qualidade de mobiliário e estrutura em parceria com hotelaria e manutenção.
* Participar da padronização e despadronização de materiais e medicamentos junto ao setor de Suprimentos.
* Participar de reuniões internas (Gerência Assistencial, Diretoria, comissões) e externas (Secretaria Municipal de Saúde, órgãos reguladores) sempre que solicitado.
* Representar o eixo materno‑infantil junto à Secretaria Municipal de Saúde, assegurando cumprimento das metas contratuais estabelecidas no Plano de Trabalho.
* Participar ativamente de comissões e grupos institucionais de melhoria e segurança do paciente.
* Promover cultura de segurança do paciente em todas as etapas do cuidado materno‑infantil.
Requisitos
* Nível Superior completo em Enfermagem;
* Pós‑graduação em Neonatologia e Obstetrícia, será um diferencial;
* Registro ativo no Conselho de Classe de Enfermagem (COREN);
* Conhecimento em ferramentas básicas do Microsoft Office (Word, Excel e Power Point);
* Disponibilidade de horário;
* Conhecimento sólido em coordenação e boas práticas assistenciais em enfermagem do Eixo Materno Infantil;
* Experiência mínima de 1 (um) ano atuando na função.
Informações Adicionais
* Local de trabalho: Americana, SP
* Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Coordenador
Requisitos Mínimos
* Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação Desejada
* Enfermagem, Ensino Superior
* Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra‑curricular / Profissionalizante
Habilidades
* Gestão de Processos Assistenciais
* Planejamento de Recursos Assistenciais
* Monitoramento de Indicadores de Qualidade
* Empatia e Comunicação
* Gestão de Conflitos
* Capacidade de Tomada de Decisão
Benefícios
* Refeição no local

Seniority level: Mid‑Senior level

Employment type: Full‑time

Job function: Other; Industries: Hospitals and Health Care

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Por favor, assegure‑se de preencher todas as informações curriculares no ato da inscrição.

Informamos, aos candidatos inscritos, que façam o acompanhamento no e‑mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

#J-18808-Ljbffr

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