Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por pessoas e processos seletivos para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, garantindo a atração e identificação dos melhores talentos para a empresa. Principais atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores; Divulgar vagas em diferentes plataformas de recrutamento; Realizar triagem de currículos e hunting de candidatos; Agendar e conduzir entrevistas presenciais e online; Aplicar avaliações e elaborar pareceres; Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo; Apoiar estratégias de atração e banco de talentos; Atualizar controles e indicadores da área de R&S. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com recrutamento e seleção; Boa comunicação, organização e perfil analítico; Conhecimento em ferramentas e plataformas de recrutamento. Diferenciais: Experiência com grande volume de vagas; Diferencial: Experiência com a plataforma TOTVS, FEEDZ, PANDAPÉ. Vivência com entrevistas por competências; Conhecimento em employer branding e atração de talentos. Competências desejadas: Proatividade; Dinamismo; Boa comunicação; Relacionamento interpessoal; Foco em resultados.