Desenvolver Carreira
* Registrar os candidatos e encaminhá-los para processos seletivos em oportunidades de estágio e aprendizagem.
* Controlar a devolução de documentos de estágio, utilizando relatórios diários emitidos pelo sistema operacional de estágio.
* Informar os candidatos sobre a retirada de documentos relevantes ao estágio.
* Orientar as partes interessadas sobre o programa de estágio ou aprendizagem.
* Analisar e cadastrar as vagas de estágio ou aprendiz por meio de contato com empresas convenentes.
* Emite termos de compromisso de estágio ou Termo de Compromisso de Aprendizagem.
* Solicitar desconto, prorrogação e cancelamento de contribuição institucional em caso de cobrança indevida.
* Receber e conferir as folhas de frequência dos estagiários das empresas convenentes.
* Encaminhar as folhas de frequência dos estagiários para o setor de Pagamento de Bolsa-Auxílio.
* Apoiar o Consultor de Atendimento auxiliando nas negociações de débitos.
Preparar relatórios mensais referentes à reversão do concorrente e outras informações pertinentes ao setor comercial.
Habilidades e Qualificações
* Capacidade de gerenciar e organizar fluxos de trabalho.
* Pontualidade e disciplina.
* Webservice e web scraping (para a implementação de soluções modernas)
Benefícios
Ambiente de trabalho dinâmico e flexível. Oportunidades de crescimento profissional. Participação em projetos inovadores.
Mais Informações
O nosso programa de estágio visa oferecer aos estudantes uma experiência única e enriquecedora. Trabalhamos em parceria com universidades e instituições de ensino para desenvolver o potencial desses jovens talentos. Com base no papel solicitado acima, você atuará como coordenador de desenvolvimento de talento, responsável por tudo relacionado à gestão da rotina pedagógica dentro do nosso setor administrativo.