Somos uma organização comprometida em oferecer serviços de qualidade aos nossos clientes, e buscamos um Analista de Administração de Pessoal para contribuir para esse objetivo.
O candidato ideal será responsável por gerenciar e otimizar os processos de ponto eletrônico, garantindo a precisão e a conformidade com as políticas internas e regulamentações trabalhistas.
Para isso, será necessário ter experiência prática em sistemas de Ponto Eletrônico ADP e habilidades analíticas para interpretar dados de ponto e fornecer relatórios detalhados.
O conhecimento das legislações trabalhistas e normas de ponto é fundamental para o cargo.
Como Analista de Administração de Pessoal, você será responsável por trabalhar de forma independente, gerenciar múltiplas tarefas e priorizar de acordo com as necessidades da empresa.
Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas são necessárias para garantir a eficiência e a satisfação dos funcionários.