Modalidade: Presencial (Atuação em Fortaleza, Caucaia, Pecém) Regime: CLT Segmento: Recursos Humanos.Descrição da EmpresaO nosso grupo está dividido em varias empresas que são parte da mesma família, Nordeste Emergências e Quality Medicina e engenharia de trabalho.Nordeste Emergênciasé uma empresa moderna especializada em atendimento pré-hospitalar de urgência e emergência médica, com atuação em âmbito nacional. Oferecemos transporte emergencial terrestre e aéreo de alta qualidade, atendendo hospitais, planos de saúde, empresas, eventos e particulares. Contamos com uma central de atendimento com regulação médica, operando 24 horas por dia para garantir a melhor assistência aos nossos clientes. Com destaque no mercado, prezamos pelo compromisso com a excelência nos serviços prestados.AQuality Medicinaatua no setor de saúde ocupacional e segurança do trabalho, focando na gestão de exames corporativos (admissionais, periódicos e demissionais). Seu principal diferencial é a Rede Credenciada Estratégica, que utiliza clínicas parceiras auditadas para garantir que o funcionário sempre tenha uma unidade de atendimento de excelência por perto. Tudo isso sob o slogan "Saúde sempre perto de você", garantindo conformidade jurídica e eficiência logística para empresas de todos os tamanhos.Descrição do CargoEstamos em busca de uma Coordenadora de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para uma empresa do segmento de serviços médicos,clínicas de atendimento, serviçosde emergências, contratação de pessoal que atua em terra e em operações onshore e offshore.O profissional será responsável pela gestão estratégica de pessoas e pela coordenação das rotinas operacionais de RH e DP, garantindo a conformidade legal e o bem-estar dos colaboradores.Principais Responsabilidades:Coordenar os processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários.Supervisionar a gestão da folha de pagamento, benefícios, férias, 13º salário e apuração do ponto eletrônico.Garantir o compliance com a legislação trabalhista e previdenciária vigente, incluindo o eSocial.Atuar em sinergia com as áreas de Saúde, Meio Ambiente e Segurança (SMS) e Medicina Ocupacional, utilizando as descrições de cargos para a gestão de riscos e programas como PGR.Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados às Normas Regulamentadoras (NRs) e protocolos internacionais, como os da ASHI.Gerenciar indicadores de desempenho de RH, clima e cultura organizacional, propondo ações de melhoria e retenção de talentos.Prestar suporte e orientação técnica aos gestores e colaboradores em demandas relacionadas a RH e DP.Trabalhar com foco nos KPI da empresa, aportando na direção estratégica da empresa.Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência comprovada em cargos de coordenação ou gestão de RH e DP, preferencialmente no setor de saúde, hospitalar ou de serviços, com vivência em operações que envolvam ambientes críticos ou offshore.Conhecimento profundo da legislação trabalhista, previdenciária e das rotinas de DP.Habilidade em gestão de equipes, comunicação e postura consultiva.Experiência com sistemas de gestão de RH/DP (ex: SOC, Fortes, Excel ou similares).Queremos o seu talento no nosso time Venha protagonizar nossa jornada de melhoria contínua e ajude-nos a transformar desafios em grandes resultados.