Auxiliar Administrativo de Farmácia
Prestar assistência profissional segura e livre de danos, de forma humanizada e valorizando o ser humano na sua integralidade.
Principais responsabilidades
* Cumprir normas, técnicas e procedimentos inerentes à política de Gestão de Pessoas da Hub Rio Preto;
10.Cumprir os itens do Termo de Confidencialidade e Sigilo da Hub Rio Preto
* Cumprir normas e políticas de Gestão de Qualidadeda Hub Rio Preto,em busca da melhoria contínua;
* Seguir normas, instruções e procedimentos internos, praticando todas as orientações e participando de treinamentos pertinentes, visando a adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho da Hub Rio Preto;
* Comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam participar e contribuir para os resultados propostos.
* Manter-se atualizado quanto às mudanças e evoluções na área, visando o aperfeiçoamento profissional e o conhecimento de inovações tecnológicas;
* Zelar pelo patrimônio da Hub Rio Preto,utilizando corretamente máquinas, equipamentos e recursos de sua área;
* Participar de treinamentos internos e externos,sempre que orientado ou solicitado pelo superior imediato, visando o desenvolvimento profissional e pessoal, através de aprimoramento e atualização técnica;
* Oferecer serviços segurose de forma humanizada, com percepçãodessesvalores pelos clientes;
* Tomar conhecimento e vivenciar a Missão, Visão e Valores da Hub Rio Preto, tendo-os como referências para as atitudes e comportamentos no ambiente de trabalho;
Requisitos
* Dispensação, montagem, separação e cobrança de materiais/medicamentos em conta para pacientes em setores de Internação adulto e pediátrico, ambulatorial, bloco operatório, SAD/desospitalização, emergência/leito dia, ortopedia, sala de pequena cirurgia e terceiros
* Contagem e controle de estoque
* Reposição de carrinho de parada;
* Cobrança, digitação e liberação de prescrição no sistema de dispensação;
* Atendimento de Janela e solicitação de imediato;
* Transporte de materiais e medicamentos até os setores
* Dupla checagem de materiais/medicamentos com a enfermagem;
* Devolução de materiais/medicamentos
* Recebimento e conferência de materiais e medicamentos da reposição
* Montagem de kits de materiais e reposição nas farmácia satélites
* Remanejamento e varreduras de materiais e medicamentos
* Controle e registro de temperatura dos refrigeradores de medicamentos, e de umidade e temperatura ambiente.
Competências Técnicas
* Conhecimento de fármacos para dispensação
* Conhecimento para unitarização de doses
* Conhecimento para controle de estoque
Habilidades
Comunicação Interpessoal
* Resistência a Frustração
* Agilidade
* Flexibilidade de Horário
* Atenção Concentrada
Formação Escolar
* Mínimo:
Cursando ou concluído o curso de Técnico de Farmácia/ Atendente de Farmácia ou superior de farmácia
* Desejável:
Comprometimento e responsabilidade
* Área de Estudo:
Farmácia
Vínculos e relacionamentos
* Reporta-se ao Farmacêutico Responsável ou Coordenador de Farmácia.
* Relação direta com a equipe de farmácia, suprimentos, compras e setores assistenciais.
Detalhes
* Escala 6x1, das 13h as 19h15, sendo 6h por dia.
* Escala 12x36, das 19h as 07h, sendo 12hpor dia.
* Benefícios: Vale Transporte, Seguro de Vida, Plano de Saúde, Vale Alimentação e Gympass.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
* Assistência médica
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial