**Atribuições**:
**1.
Rateio de Despesas**
Realizar o controle, cálculo e lançamento de rateios de despesas entre centros de custo, unidades, departamentos ou projetos, de acordo com os critérios estabelecidos pela empresa.
Suas atividades incluem:
- **Apuração de valores a serem rateados**, com base em relatórios financeiros, consumo, alocações ou horas trabalhadas.
- **Lançamento e conferência dos rateios** em sistemas de gestão.
- **Acompanhamento de correções** em lançamentos incorretos.
- **Geração de relatórios de rateio** para apoio à contabilidade e à controladoria.
- **Colaboração com outras áreas** para garantir que os critérios de rateio estejam alinhados com as diretrizes da empresa.
**2.
Suporte ao RH**
No suporte ao setor de RH e DP, atuará em atividades operacionais e administrativas.
Entre as funções estão:
- **Auxílio em processos de admissão e demissão**: conferência de documentos, agendamento de exames, apoio logístico e organização de pastas funcionais.
- **Gestão de benefícios**: suporte no cadastro, alterações e acompanhamento de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.).
- **Endomarketing**: suporte na realização de eventos internos.
- **Apoio em treinamentos e integração**: organização de agendas, envio de comunicados e suporte logístico.
**3.
Outras Atividades Administrativas Correlatas**
Além do foco em rateio e RH, o assistente pode também:
- Realizar **arquivamento de documentos** e manter os cadastros atualizados.
- Apoiar na **organização de reuniões**, eventos internos e comunicados.
- Realizar **lançamentos em sistemas**, incluindo cadastros, atualizações e conferências.
Tipo de vaga: Tempo Integral
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.000,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
- Você possui experiência com rateio?
**Experiência**:
- Microsoft Excel (preferencial)
- Assistência Administrativa (preferencial)