Responsável por gerenciar produtos ou serviços e definir as estratégias para comercialização de ambos. Além disso, este profissional avalia relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance; Promove a Gestão de Equipes (habilidades pessoais de liderança para se relacionar no dia a dia com times de vendedores e representantes comerciais e saber guiá-los); Ter um bom relacionamento com o Supervisor comercial, assim como contribuir para o planejamento estratégico da empresa, integrando suas ações as da equipe de marketing; Conhecimentos sobre comércio e vendas (entender e saber analisar diferentes indicadores de performance, analise de indicadores de vendas, análise de mercado, processos de comercialização e etc.); Direcionar a sua equipe para alcançar os melhores resultados; Saber resolver conflitos; Ser o exemplo; Se preocupar com o bem estar da equipe; Ter conhecimentos tecnicos sobre vendas; Ser um bom mentor apto a desenvolver pessoas. Ter conhecimento das práticas do caixa; Ser confiável; Ter um bom planejamento e pensamento estratégico; Ter uma comunicação clara e assertiva com a Matriz.