Descrição
Responsável por coordenar os subsistemas de Recursos Humanos, atuando estrategicamente nos processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento, cultura organizacional, avaliação de desempenho, carreira, remuneração e benefícios, contribuindo para o engajamento, retenção e desenvolvimento dos colaboradores, alinhado aos objetivos da empresa.
Responsabilidades
* Gestão dos subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cultura e Endomarketing).
* Coordenação e atuação nos processos de recrutamento e seleção.
* Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento de carreira.
* Estruturação e acompanhamento de plano de cargos e salários, apoiando a definição de políticas de remuneração e benefícios.
* Condução de ações de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
* Gestão da jornada do colaborador, incluindo onboarding, retenção e desligamento.
* Participação nas decisões estratégicas junto à diretoria.
* Gestão e desenvolvimento da equipe de RH.
* Análise de indicadores de RH e proposição de ações de melhoria contínua.
Detalhes da Vaga
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Coordenador
Requisitos
* Escolaridade mínima: Ensino Superior
Benefícios
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de Vida
* Auxílio farmácia
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