DESCRIÇÃO DA VAGA: Principais responsabilidades: - Atuar de ponta a ponta nos processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais e administrativas, com foco em segurança patrimonial e facilities; - Conduzir processos seletivos de alto volume, gerenciando múltiplas demandas simultaneamente; - Realizar alinhamento de perfil com gestores, coordenadores e lideranças operacionais; - Liderar, orientar e apoiar a equipe de recrutamento, distribuindo demandas, acompanhando performance e prazos; - Conduzir entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online); - Garantir conformidade documental e requisitos legais do segmento de segurança; - Propor melhorias nos processos de atração, captação e seleção de talentos; - Atuar de forma próxima à operação, com foco em agilidade, qualidade e resultado. REQUISITOS DA VAGA: - Formação em Psicologia; - Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em empresas de segurança, facilities ou serviços terceirizados; - Vivência em liderança, coordenação ou gestão de equipe de R&S (gestão de pessoas); - Experiência com recrutamento de grande volume e vagas operacionais; - Perfil proativo, resiliente, organizado e com forte senso de urgência; - Boa comunicação, postura consultiva e habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos; - Domínio de ferramentas de recrutamento, indicadores e pacote Office. BENEFÍCIOS DA VAGA: Modalidade: Presencial Escala: 5x2 (Segunda a Sexta) - Sábados pontuais Local: Praça da Bandeira, Rio de Janeiro Benefícios: Vale-Transporte (MODAL) Vale-Alimentação (R$ 25,00 p/dia) iFood Benefícios (cartão multibenefícios) Acesso ao Clube iFood INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Contrato: CLT