Profissional com experiência para desempenhar as seguintes funções:
* Avaliação de desempenho individual e da equipe Operacional;
* Gerir plano de cargos e salários;
* Gerir políticasinternas de gestão de pessoas;
* Criação de Worshops entre as equipes para melhoria contínua;
* Medir o nível de motivacão para o trabalho individual e da equipe;
* Gerir programasinerentes ao Dpto de Recursos Humanos.
Requisitos
* Experiência com sistemas gerenciais;
* Curso superior,ou cursando Administração.
Exigências da Vaga
* Idade: 0 a 0 anos
* Escolaridade: Graduação - Cursando
* Sexo: Ambos
* Habilitação:
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