Descrição do Cargo
* Candidatos devem ter experiência em full-cycle de recrutamento executivo e sourcing avançado.
* Mapear mercados, empresas-alvo e talentos estratégicos é uma habilidade essencial.
* É importante desenvolver estratégias de outreach (LinkedIn, e-mail etc.) para atrair os candidatos certos.
* O gerenciamento do ciclo de recrutamento, incluindo job postings, entrevistas e handoff, é crucial.
* Necessário:
* Experiência em full-cycle de recrutamento executivo;
* Sourcing avançado;
* Mapeamento de mercados;
* Desenvolvimento de estratégias de outreach;
* Gerenciamento do ciclo de recrutamento.
* Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar com um time experiente;
* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
* Possibilidade de crescimento profissional.
* Outros:
* Perfil da empresa não está disponível.