Função: Coordenador de RHObjetivo:Ponto Focal dos Clientes: Suporte em questões de Recursos HumanosApoio à Liderança: Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Desempenho e Planejamento EstratégicoMonitoramento de Indicadores: Relatórios Gerenciais para Tomada de DecisõesGestão de Subsistemas: Administração e Suporte, Treinamento e Desenvolvimento, Contabilidade e Finanças, Clima Organizacional, Cultura Corporativa e Folha de PagamentoGestão de Equipe Direta: Alto Volume de Entregas e ResultadosHabilidades Essenciais: Alta mobilidade para atuar em localidades do Brasil.