Coordenador de Business Analytics (Crédito):
O Coordenador (a) I de Planejamento e Gestão precisa estar sempre atento aos principais indicadores de sucesso na área. Precisa ser capaz de desenvolver relatórios de atingimento e sempre refinar os padrões e fluxos operacionais dos programas da disciplina.
Deve ser o guardião da cultura, replicando a cultura de alta performance com as pessoas do time, seja em treinamentos, palestras, e busca de benchmarks para melhoria contínua da equipe como um todo. É esperado que ele também tenha experiência com projetos, analytics e mapeamento de processos, integrando esses conhecimentos aos desafios enfrentados no dia a dia parra resolver os problemas que surgirem.
Por fim, precisa manter em dia todas suas rotinas de gestão de pessoas (1:1s e feedbacks frequentes, análise e tratativa dos principais indicadores de engajamento, desligamentos, PDIs e etc.) e apoiar no processo de construção do time, realizando entrevistas e selecionando as melhores pessoas para trabalhar, além de desenvolver e potencializar as pessoas do time.
O que esperamos de você:
* Conhecimento avançado SQL
* Conhecimento intermediário em Python
* Conhecimento avançado de visualização de dados / ferramentas: Looker e PBI
* Conhecimento Pacote Office/Google avançado
* Noções de Finanças (construção de orçamento, indicadores financeiros)
* Conhecimento geral em gestão de processo/projetos
* Resolução de problemas
* Noções de preço: PNL, units economics, estratégia de precificação
* Noções intermediárias de produto e tecnologia
* Conhecimento de ferramentas de IA - LLM, GEMINI E OUTROS
* Conhecimento em metodologias ágeis e mapeamento de processos (Canva, Scrum, 5W2H, Kanban, BPMN, Espinha de Peixe, Pareto, etc)
O que aumentam suas chances:
desejavel conhecimento sobre venda de crédito ou banking.
Jornada de Trabalho:
* CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta
Modelo/Local de trabalho:
* Híbrido em SP.
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.