Atividades: Coordena todos os subsistemas de RH (recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e administração pessoal); Garante conformidade trabalhista e gestão do e-Social; Apoia lideranças e conduz melhorias nos processos.
Escolaridade: Ensino Superior completo em RH ou áreas correlatas.
Requisitos: Necessária experiência em RH e conhecimento em e-Social.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Vale transporte
* Plano de saúde
* Plano odontológico
* Auxilio Farmacia
* PLR