**Responsabilidades**:
- Alinhar perfil com os gestores solicitantes
- Apoiar ações de atração e fortalecimento de marca empregadora
- Atualizar relatórios e indicadores da área
- Garantir a organização do processo seletivo em sistema de R&S
**Requisitos**:
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia com recrutamento e seleção (pode ser estágio)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Conhecimento básico em Excel
- Desejável: vivência com plataformas de recrutamento (Gupy, Kenoby, etc.)
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**
- Refeição no local;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale transporte;
- Cesta básica.
- Sesc
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.100,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra
**Experiência**:
- Recrutamento (preferencial)