Descrição da Vaga:
O candidato deve ser uma pessoa agil e proativa, capaz de trabalhar em equipe e ter conhecimento dos sistemas operacionais. Além disso, é importante ter capacidade de trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal e conhecimento da legislação trabalhista.
Funções do Cargo:
* Atualizar Cargos, Salários, Remunerações, Mensalidades;
* Conferência de documentação de Admissão;
* Cadastro de admissões;
* Criação de Rescisões;
* Geração de folha de pagamento e seus impostos de empresas e empregada doméstica;
* Requerimento de auxílio doença;
* Atender e Assessorar Clientes prontamente;
* Geração de Férias;
* Lançamentos e Análise de Atestados e Afastamentos;
* Cálculo de GPS de RPA;
* Acompanhamento de CCT's;
* Dentre outras atividades inerentes ao setor.
Remuneração:
O salário é compatível com o mercado e inclui plano de saúde cobertura de 70%, VA / VR: R$ 21,09 dia, vale transporte, assistência odontológica (adesão) e ginástica laboral.
Benefícios:
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Vale-refeição;
* Vale-transporte.
Horário de Trabalho:
De segunda à sexta-feira.
Pagamento Adicional:
* 13º salário.
Experiência:
Fortes Ac (obrigatório).
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