Responsabilidades ;
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas ;
Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de RH ;
Auxiliar no processo admissional
Requisitos ;
Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas ;
Experiência prévia em atividades de RH ;
Experiência com processo seletivo ;
Domínio de pacote Office e Excel
Habilidades ;
Comunicação clara e objetiva ;
Organização e atenção aos detalhes ;
Capacidade de trabalhar em equipe ;
Resiliência para lidar com situações desafiadoras“`