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Coordenador de treinamento campo (burger king) - são paulo

Brasília
ZAMP
Coordenador
Anunciada dia 26 abril
Descrição

Como será o seu desafio? Definir aestratégia de treinamento operacionalalinhada às diretrizes do negócio, qualidade, governança e performance. Garantirpadronização, foco e priorizaçãodas iniciativas de treinamento nas regionais. Assegurar que o que é desenhado pela companhia em termos dequalidade, estratégia e governança operacionalseja corretamente implementado nos restaurantes. Atuar como elo estratégico entreDados, DHO e Operações. Receber e analisar diagnósticos e dados fornecidos pela área de Dados. Traduzir indicadores e análises emdirecionamentos estratégicos de treinamento. Avaliar performance das regionais, identificando gaps e oportunidades. Revisar e ajustar prioridades de treinamento conforme resultados e indicadores operacionais. Estruturar ocalendário macro de treinamentosem conjunto com o time de DHO. Acompanhar a execução dos treinamentos e aaderência à estratégia definida. Avaliar aefetividade dos treinamentos, medindo impacto real na operação. Garantir reforço contínuo de procedimentos e padrões operacionais. Atuar diretamente nos restaurantes, realizando visitas frequentes em lojas da capital e do interior. Olhar de perto a realidade da operação, garantindoaderência entre estratégia e prática. Empoderar restaurantes e lideranças locais por meio de orientação, acompanhamento e direcionamento técnico. Participar da governança dosRestaurantes Centro de Treinamento (RTs)e centros de capacitação. Apoiar lideranças operacionais na tomada de decisão relacionada a desenvolvimento e treinamento. Propornovos formatos e metodologias de aprendizagem. Desenvolver e testar pilotos, escalando práticas eficazes. Impulsionar umacultura de aprendizado contínuo, inovação e melhoria constante. Atuar de forma criativa, buscando soluções práticas e aplicáveis à realidade da operação.Ingredientes Para o Combo: Formação superior completa emAdministração. Experiência sólida emtreinamento operacional, preferencialmente em ambientes de varejo, food service ou operações com grande capilaridade. Capacidade deanálise de dados e indicadores de performance. Conhecimento intermediário deExcel. Disponibilidade paraviagens aproximadamente 2 vezes ao mês(variável conforme o período). Disponibilidade para atuação em campo. Capacidade de atuar de forma autônoma, sem equipe direta, com forte interface com diferentes áreas. Vivência comestratégia e governança de treinamentoem larga escala. Capacidade de conexão entredados, estratégia e execução operacional. Perfil analítico, estruturado e orientado a resultados. Facilidade de relacionamento e influência, atuando como par estratégico de BPs e lideranças. Power BIserá consideradodiferencial. Perfilcriativo, com olhar inovador e foco em melhoria contínua. Desejável experiência prévia com centros de treinamento ou academias internas.Benefícios: Flex Office; Vale Refeição ou Alimentação; Cartão Multibenefícios; Vale-transporte, estacionamento ou fretado; Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes); Seguro de Vida (desde o 1o dia de admissão); Bônus Atrativo Anual; Parceria com universidades e instituições de ensino; Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online); TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).Na nossa mesa cabe um mundo! AZAMPé uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas. Nosso portfólio de marcas tem o compromisso de evoluir as boas práticas do mercado de alimentação, com foco em resultados e crescimento. Utilizamos a tecnologia para proporcionar mais agilidade e autonomia aos colaboradores, além de conhecer cada cliente de forma customizada e segmentada. Dessa forma, oferecemos experiências incríveis e o melhor serviço aos nossos consumidores. Temos apetite pelo futuro e ousadia para construir marcas cada vez mais autênticas, prontas para conquistar e se conectar a novos mercados, sabores e consumidores. Esse é o nosso desafio: trazer o mundo para as pessoas por meio da comida.

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