Logística: A Oportunidade de Crescimento
A Moura é uma organização líder em energia com mais de 65 anos de história.
Nossa empresa valoriza a diversidade e incentiva o desenvolvimento profissional. Aqui, você encontrará um ambiente inovador e dinâmico que te permitirá realizar seu potencial.
Como Supervisor(a) de Logística, você será responsável por planejar e definir metas, processos e controle da frota do distribuidor; planejar o armazenamento e controlar fluxos de entrada e saída de mercadorias; garantir a assertividade e acuracidade dos estoques, bem como atender auditorias e inspeções internas e externas;
* Realizar a gestão de pessoas, estruturar equipes, treinar e avaliar o desempenho, garantindo o clima organizacional e alinhamento cultural da equipe logística;
* Gerenciar e executar as despesas, garantindo o cumprimento das necessidades da empresa;
* Planejar e executar pedidos semanais de mercadorias via sistema Moura;
* Executar o Programa Ambiental Moura (PAM) e garantir retorno das Baterias inservíveis, cumprindo o processo de logística reversa;
* Garantir o uso correto de EPI/EPC e eliminar não conformidades;
* Assegurar uso do SMG (Sistema Moura de Gestão) pela equipe, coordenar planos de ação e RMP (Reuniões de Métrica e Performance);
* Garantir a execução da Assistência Técnica e envio de baterias à fábrica.
Para isso, precisamos de uma pessoa com visão estratégica, organizada, criticidade e bom trabalho com pessoas. Se você se identifica com esses valores, é a hora certa de aproveitar essa oportunidade!
Vantagens da Cargo
Dentre os benefícios oferecidos, destacam-se:
* Oportunidade de crescimento profissional e pessoal;
* Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
* Valorização da diversidade e inclusão;
* Gestão de projetos e equipes eficazes;
* Acesso a tecnologia e recursos para o desenvolvimento profissional;
* Opportuniades de aprendizado e crescimento contínuo.
Competências Requeridas
Para ocupar esse cargo, é necessário ter:
* Visão estratégica e capacidade de planejar e gerenciar;
* Habilidades interpessoais e capacidade de liderança;
* Conhecimento das normas e regulamentações aplicáveis;
* Capacidade de trabalhar em equipe e estabelecer parcerias;
* Gestão de projetos e equipes eficazes;
* Aprender e adaptar-se às mudanças.
Precisamos de alguém que possua essas competências e habilidades para contribuir conosco nessa jornada. Se você está pronto para enfrentar novos desafios e crescer dentro de nossa equipe, então este cargo pode ser perfeito para você!