O Gerente Comercial será responsável por promover continuamente a sinergia, motivação e comprometimento da equipe em direção aos objetivos organizacionais.Manter a visão sistêmica, estratégica e empreendedora com foco na melhoria contínua dos processos, no alcance de metas, na atração e retenção de talentos e na superação de expectativa do cliente externo.Responsabilidades e atribuiçõesDisseminar missão, visão e valores organizacionais visando perpetuar a identidade organizacional no setor;Negociar as metas anuais da unidade com base na análise de histórico de vendas e do potencial do mercado da região;Planejar e disseminar o desdobramento das metas de vendas da unidade entre as áreas de atuação;Elaborar e avaliar continuamente em conjunto com a equipe as estratégicas da unidade através da análise das metas, das oportunidades e ameaças externas e dos pontos fortes e fracos internos visando o alinhamento com as políticas e diretrizes estratégicas da empresa;Gerenciar a atuação dos representantes comerciais e distribuidores, caso haja na região, de acordo com as diretrizes e normas previamente acordadas;Gerenciar continuamente os resultados de vendas através do acompanhamento dos indicadores GMR de visitas e de reuniões periódicas com a equipe para orientação e controle de planos de ação em situações de desvios entre o planejado e o realizado;Analisar e apresentar mensalmente à Gerência Nacional de Vendas a evolução dos indicadores de performance de Vendas - GMR - bem como justificativas e planos de ações para os desvios ocorridos;Assessorar tecnicamente à Gerência Nacional de Vendas através do fornecimento de informações sobre a situação e as tendências do mercado;Realizar reuniões regulares com a equipe visando manter motivação, integração, comunicação e comprometimento;Gerenciar de forma inovadora e participativa ações estratégicas, projetos corporativos e projetos específicos da unidade no setor de vendas com foco no resultado e no cliente;Manter a equipe focada nas políticas, normas e diretrizes da unidade com objetivo de alinhar a unidade às necessidades estratégicas da organização;Promover um ambiente favorável à discussão de inovações, melhorias no processo e melhores condições de trabalho com foco no resultado e no cliente interno e externo;Visitar clientes periodicamente para identificar oportunidades de melhoria;Participar de negociações com clientes em situações estratégicas.Requisitos e qualificaçõesCurso Superior Completo em Administração, Ciências Econômicas e áreas relacionadas;Desejável MBA/Pós-graduação na área; Atuação prévia com processos comerciais será considerado diferencial;Experiência com Gestão de equipe;Disponibilidade para trabalhar no estado de São Paulo atendendo as cidades de Marilia, Bauru, Lins, Araçatuba, Andradina e Presidente Prudente.Informações adicionaisLocal de Trabalho: São Paulo (Interior).Horário: ComercialNa Aurora Coop você receberá os benefícios de:Plano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaParticipação por Resultados - PPRPremiação por Tempo de ServiçoPrevidência PrivadaVale TransporteConvêniosAuxílio EscolaAlimentação na EmpresaShow more Show less