Estamos em busca de um Supervisor de Formulação para atuar em nossa planta de produção de aerossóis, que fabrica produtos técnicos industriais e automotivos (tintas, desengripantes, ceras), saneantes (multi-inseticidas, odorizadores) e cosméticos (protetor solar, antitranspirantes, shampoo a seco, entre outros).
Essa posição é essencial para garantir que nossos processos de formulação sejam executados com excelência operacional, segurança, qualidade e respeito às normas regulatórias, em um ambiente classificado e controlado, típico da indústria química de aerossol.
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Principais responsabilidades
• Supervisionar as operações da área de formulação, garantindo eficiência, qualidade e conformidade regulatória.
• Assegurar o cumprimento das normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF), 5S e requisitos de segurança.
• Implementar práticas de melhoria contínua para otimização de processos.
• Gerenciar e desenvolver a equipe de formulação, promovendo engajamento, disciplina e colaboração.
• Garantir a correta manipulação e registro de matérias-primas e produtos conforme procedimentos estabelecidos.
• Monitorar indicadores de desempenho da área (produtividade, qualidade, perdas, segurança).
• Atuar em conjunto com Produção, Manutenção, Qualidade e PCP para garantir o fluxo integrado da operação.
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Requisitos obrigatórios
• Formação em Química, Engenharia Química, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em supervisão de processos industriais, preferencialmente em química, cosméticos ou saneantes.
• Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF), 5S e normas de segurança para ambientes classificados (inflamáveis/aerossol).
• Experiência em liderança de equipes operacionais.
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Diferenciais desejáveis
• Conhecimento em Lean Manufacturing e TPM (Total Productive Maintenance).
• Experiência em auditorias internas e externas (ISO, Anvisa, MAPA ou outras normas regulatórias aplicáveis).
• Inglês intermediário para leitura de manuais técnicos e interação com fornecedores.
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Perfil esperado
• Liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.
• Postura colaborativa, com disciplina e senso de responsabilidade.
• Visão crítica e orientação para resultados.
• Compromisso com segurança, qualidade e melhoria contínua.