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Supervisor(a) florestal

Sengés
BrasPine
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Anunciada dia 26 março
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Description Gosta de estar no campo e liderar equipes na prática? Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Florestal para atuar diretamente nas operações, garantindo organização, qualidade e eficiência no dia a dia. Se você tem experiência com atividades florestais, perfil de liderança e busca um ambiente dinâmico, essa vaga é para você! Candidate-se agora e venha fazer parte do nosso time! ⚠️ Atenção! -> Para realizar o seu cadastro, clique no botão "Candidatar-se para a vaga"; -> Preencha o seu cadastro/ currículo com o maior número de informações, mencionando todas as suas experiências profissionais, grau de escolaridade, e dados pessoais; -> É importante inserir o seu e-mail e o número de telefone corretamente, pois, é através dele que faremos contato contigo; Responsibilities O(a) Supervisor(a) Florestal será responsável pelo acompanhamento e fiscalização das operações em campo, garantindo a execução eficiente das atividades silviculturais, a qualidade dos serviços e o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e produtividade através de: Acompanhar e fiscalizar as atividades do processo florestal, prevenindo falhas e garantindo a continuidade operacional; Planejar, organizar e distribuir tarefas entre as equipes de campo, assegurando qualidade e produtividade; Supervisionar equipes próprias e terceiros, garantindo o cumprimento das atividades programadas; Emitir relatórios de acompanhamento das operações realizadas; Controlar a logística de deslocamento e alimentação das equipes; Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa; Elaborar e acompanhar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva de veículos e máquinas; Implantar e manter rotinas de inspeção das atividades operacionais; Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente; Realizar vistorias nas áreas florestais, identificando não conformidades; Monitorar aplicação e dosagem de insumos, controle de pragas e destinação correta de embalagens; Controlar o estoque e consumo de insumos em campo (mudas, fertilizantes, defensivos agrícolas), conforme recomendações técnicas; Apoiar o controle e execução dos planos de plantio; Transportar colaboradores quando necessário. Atividades Eventuais: Operar máquinas florestais para transporte de materiais e madeira (quando habilitado); Operar motosserra conforme necessidade operacional. Prerequisites Esperamos um(a) profissional organizado(a), com perfil de liderança operacional, senso de responsabilidade e foco em execução, capaz de garantir a disciplina das equipes e a qualidade das atividades em campo. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior Cursando nas áreas de Engenharia Florestal, Engenharia Madeireira ou áreas correlatas; Experiência prévia em operações florestais; Vivência com liderança de equipes operacionais em campo; Conhecimento básico em uso e controle de insumos agrícolas e florestais; Noções de segurança do trabalho e meio ambiente aplicadas ao campo; CNH válida (categoria B ou superior); Disponibilidade para trabalho em campo e deslocamentos. Diferenciais: Ensino Superior Completo nas áreas de Engenharia Florestal, Engenharia Madeireira ou áreas correlatas; Experiência com gestão de terceiros e contratos florestais; Conhecimento em controle de pragas e doenças florestais; Vivência com planejamento operacional (cronogramas, metas e indicadores); Experiência na operação de máquinas florestais e motosserra; Conhecimento em manutenção básica de equipamentos; Experiência com certificações florestais (FSC); Boa capacidade de organização, comunicação e resolução de problemas. Experiences Oferecemos ao Nosso Time: Ambiente colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo; Oportunidade de crescimento; Benefícios como: Assistência Médica; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Convênio com Clubes de Lazer; Convênio com Farmácias; Day Off - Folga no Mês do Aniversário; Empresa Cidadã; Incentivo à Educação; PPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha); Restaurante na Empresa; Salário Compatível com o Mercado de Trabalho; Seguro de Vida / Auxílio Funeral; Vale Alimentação; Vale Transporte.

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