1. Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
2. Boa comunicação, entusiasmo, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
3. Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;
4. Conhecimento em trabalho com metas e resultados;
5. Desejável vivência em Produtos e Serviços, ofertados pela Instituição Financeira;
6. CNH B.
* Realizar as atividades inerentes a Administração de Pessoal, conferindo as rotinas de cálculo e todos os processos da administração de pessoal, prestando orientações técnicas relativas a área para garantir a segurança jurídica e cuidado com os colaboradores;
* Realizar as conferências de lançamentos dos benefícios ofertados pelo Cooperativa e também prestar suporte aos colaboradores mediante duvidas dos mesmos;
* Acompanhar os processos de lançamentos manuais em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo dentro do cronograma estipulado, mediante a conferência de informações extraídas de sistema ou lançamentos manuais e avaliação frente a política e procedimento existente;
* Garantir a gestão de férias da Cooperativa, mediante a identificação de férias a vencer e conferência de cálculos de pagamento e esclarecimento de dúvidas a colaboradores;
* Realizar o processo de homologação, junto ao sindicato, mediante ao agendamento do mesmo e esclarecimento de dúvidas e correção de eventuais divergências identificadas.