Descrição Geral: Acompanhar o desempenho individual e coletivo, com foco em resultados. Promover capacitações técnicas e comportamentais. Inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente positivo e colaborativo. Dar feedbacks constantes e realizar reuniões de alinhamento com o time e diretoria. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs): número de visitas, captações, propostas, fechamentos, etc. Requisitos: Experiência anterior como gerente ou coordenador de equipe de vendas. Habilidade em gestão de equipes e liderança motivacional. Familiaridade com sistemas de CRM e ferramentas de gestão. Capacidade de análise de indicadores de performance. Experiência anterior em liderança de equipes comerciais, de preferência no mercado imobiliário. Formação superior e cursos complementares na área de gestão ou vendas. Horário Comercial Flexível, de Segunda-feira à Sexta-feira.