Responsável por executar atividades de apoio nas áreas administrativa, de recursos humanos, logísticas e compras incluindo organização de documentação de funcionários; controle de folha de salário e impostos; controle de benefícios; apuração e programação de férias; controle e promoção de programas de saúde, treinamento e capacitação dos trabalhadores junto com o setor de segurança do trabalho; avaliações de desempenho; emissão de pedidos de compras; cotações e orçamentos do setor de compras; controle de fornecedores e terceirizados; digitalização e arquivamento de documentos em geral; entre outras atividades inerentes ao cargo.
**Requisitos**
Ensino Médio Completo. Graduando em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Gestão de RH será um diferencial. Conhecimento em Excel e Word Intermediário. Conhecimentos em Outlook e habilidades com Internet. Experiência com processos de Departamento Pessoal e processos de compras.
**Jornada de trabalho**
8h as 17h (Segunda a Quinta) e 8h as 16h (Sexta) Carga Horária:
**Jornada de trabalho**
8h as 17h (Segunda a Quinta) e 8h as 16h (Sexta)
Sem informação
Ensino Médio Completo. Graduando em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Gestão de RH será um diferencial. Conhecimento em Excel e Word Intermediário. Conhecimentos em Outlook e habilidades com Internet. Experiência com processos de Departamento Pessoal e processos de compras.