Nosso cliente é uma multinacional do segmento de embalagens, reconhecida pelo compromisso com a sustentabilidade e inovação. Buscamos uma pessoa para assumir uma posição estratégica e desafiadora de Gerente de Recursos Humanos Sênior no interior de Santa Catarina/SC.O profissional será responsável pela liderança do time de Recursos Humanos e Saúde Ocupacional da unidade, composta por aproximadamente 800 colaboradores. Sua atuação será estratégica e próxima da operação, garantindo o compliance das normas internas, a boa execução dos processos de RH e contribuindo ativamente para o desenvolvimento do negócio.Esse é um papel que exige uma liderança sênior, com alta capacidade de relacionamento, visão de futuro e habilidade para provocar e desafiar a diretoria, sugerindo melhorias e apoiando decisões estratégicas.Principais responsabilidades:Liderar o time de RH e Saúde Ocupacional;Garantir o funcionamento adequado das rotinas de RH, com foco em compliance e boas práticas;Atuar como parceira estratégica da presidência e dos VPs, levando insights e provocando reflexões voltadas ao negócio;Gerir as relações com os Plant Managers e lideranças operacionais;Conduzir negociações sindicais e assegurar a aplicação correta dos acordos;Representar a empresa em temas relacionados à comunidade, responsabilidade social e sustentabilidade;Ser referência para o corporativo e, a médio prazo, ter potencial para crescimento dentro da estrutura global da companhia.O que buscamos:Experiência consolidada em posições de liderança em RH, preferencialmente em ambientes industriais de alta complexidade;Perfil estratégico, com forte capacidade de execução e atuação hands-on;Habilidade em negociação sindical e relacionamento com lideranças diversas;Excelente comunicação, posicionamento firme e jogo de cintura;Inglês avançado/fluente (necessário para interações globais);Disponibilidade para residência ou deslocamento frequente para o interior de Santa Catarina/SC, com visão de construção de médio a longo prazo.Sobre a posição:Remuneração compatível com o mercado;CLT + Benefícios;100% presencial.