Descrição da vaga Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades do departamento de Recursos Humanos, que envolvam, contratações, folha de pagamento, benefícios, campanhas corporativas, negociações de contratos, assegurando o cumprimento e implementação eficaz de políticas e práticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.