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Pessoa executiva de vendas júnior

Maringá
DB1 Group
Executivo de vendas
Anunciada dia 15 julho
Descrição

A DB1 é um grupo de empresas de tecnologia que se divide em quatro grandes ecossistemas: Ecommerce Domain, TechFin Domain, Christian Domain e Digital Transformation. Cada um desses ecossistemas tem soluções inovadoras para atender diferentes mercados.Essa posição é para o Ecossistema TechFin, na unidade de negócio Consignet!A sua principal missão como Pessoa Executiva de Vendas será:Realizar a prospecção ativa de novos clientes no setor público (municipal, estadual e federal);Realizar a qualificação de leads e mapeamento de oportunidades dentro dos órgãos públicos;Conduzir reuniões comerciais e apresentações consultivas sobre as soluções da Consignet;Elaborar e realizar a negociação de propostas comerciais, respeitando normas legais e regulatórias do setor;Acompanhar os processos licitatórios e editais;Mediar as relações entre áreas internas como Pré-vendas, Jurídico e Implantação;Acompanhar funil de vendas via CRM e reporte de indicadores. Qualificações e RequisitosExperiência em vendas B2B;Conhecimento em softwares SaaS e soluções de tecnologia;Habilidade com propostas comerciais;Domínio de ferramentas de CRM (ex: Pipedrive, HubSpot, Salesforce);Comunicação clara e persuasiva;Resiliência para lidar com ciclos longos de vendas;Organização e gestão do tempo;Visão estratégica e foco em metas.É imprescindível ter experiência no uso de Inteligência Artificial aplicado a rotina no trabalho.Benefícios: Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);Plano de Saúde Unimed - Com mensalidade 100% paga pela DB1;Seguro de Vida;Plano odontológico (opcional);Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra);Gift Aniversário;Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;Espaço para assumir desafios e se desenvolver.

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