Descrição da vaga
Estamos construindo um dos maiores ecossistemas de varejo de proximidade do Brasil. Desde 2020, quando abrimos nossa primeira loja, a OXXO Brasil cresce de forma acelerada no varejo de proximidade, sempre acreditando que cada nova esquina é uma oportunidade de estar mais próximo, salvar o dia e fazer parte da rotina das pessoas.
Fazemos parte da divisão FEMSA Proximidade, Américas e Mobilidade e nossa cultura marcada pelo “Sempre Próximo”, se reflete em comportamentos como disciplina, foco nas pessoas e desenvolvimento de talentos.
Se você valoriza melhoria contínua, tem foco no cliente e quer crescer em um negócio em constante evolução, aqui é o seu lugar.
Venha fazer parte da OXXO Brasil e construa com a gente um futuro mais próximo, simples e humano.
Responsabilidades e atribuições
Aprofundar o entendimento do comportamento do consumidor e antecipar tendências de mercado em todas as categorias, utilizando informações internas e de parceiros comerciais, para alinhar estratégias e oportunidades identificadas em sortimento e exposição;
Gerar, gerir e acordar cenários viáveis de execução para a otimização contínua do sortimento das categorias de necessidade;
Definir a estratégia da categoria em conjunto com o executivo comercial, por meio de um category playbook, documentando as diferentes seções e mantendo-o atualizado ao longo do tempo;
Definir a estratégia de exposição de acordo com as necessidades e o comportamento do consumidor, garantindo fácil navegação nos espaços de gôndola e quarto frio para a correta localização dos produtos;
Liderar reuniões relacionadas a temas de sortimento com parceiros comerciais e times de categoria, assegurando o sortimento e a exposição ideais;
Implementar iniciativas de diferenciação de sortimento e/ou exposição, testando hipóteses em uma amostra controlada de lojas, com o objetivo de capturar oportunidades de segmentação, melhorar a experiência do consumidor e gerar vendas incrementais;
Criar rituais de visibilidade de resultados e planos de ação com os líderes de necessidade, além de participar ativamente das reuniões sobre sortimento com parceiros comerciais;
Cumprir e promover a aplicação dos processos e rituais da cultura da companhia.
Requisitos e qualificações
Formação: superior completo;
Conhecimento sólido em Category Management, incluindo definição de papéis de categoria, arquitetura de sortimento, amplitude e profundidade de SKUs;
Experiência em gestão e otimização de sortimento, com foco em produtividade de espaço, vendas por SKU, margem e giro;
Entendimento de comportamento do consumidor e missões de compra, aplicados à definição de sortimento e estratégias de exposição;
Conhecimento em estratégias de exposição e acomodo em gôndola e quarto frio, garantindo navegação simples e eficiente no ponto de venda;
Domínio de ferramentas de análise e BI (Excel avançado, Power BI ou similares) para construção de análises, dashboards e acompanhamento de resultados.
Informações adicionais
⬇️ O que oferecemos:
Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.
Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.
Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia‑a‑dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.