Cargo de SeleçãoBuscamos por profissionais queiram contribuir com a implementação e gerenciamento eficaz de programas de recrutamento.Responsável por receber, selecionar e catalogar currículos.Realizar entrevistas iniciais, telefônicas ou presenciais com candidatos em potencial.Acompanhar as ofertas da vaga conforme a descrição da conta.Acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa.Habilidades e RequisitosPelo menos um ano de experiência relevante com alto volume.Ensino superior completo (Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos).Habilidades excelentes de comunicação, tanto escrita quanto verbal.Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos.Proficiência em Microsoft Office.