Desenvolvedor RH
O profissional nesta posição controla a jornada do ponto eletrônico, desempenhando um papel crucial no processo de gestão dos recursos humanos.
* Emitir relatórios detalhados sobre o sistema;
* Analisar diário de horas extras e lançamentos de atestados para tomar decisões informadas.
Requisitos Fundamentais:
* Conhecimento avançado em pacote Office e Excel para realizar análises e criar relatórios personalizados;
* Domínio da legislação trabalhista para garantir conformidade com as regulamentações.
Competências valorizadas: Trabalho em equipe, resolução de problemas, flexibilidade e capacidade de aprender rapidamente.