Responsável por apoiar as rotinas de recursos humanos e departamento pessoal da empresa, garantindo a organização e execução dos processos administrativos da área. Também irá atuar no atendimento aos colaboradores, organização de documentos, envio de notas fiscais. Principais atribuições e atividades: Garantir o acompanhando e fechamento do registro de ponto eletrônico e banco de horas; Efetuar conferências de lançamentos sempre que necessário; Realizar cadastros em sistema; Realizar envio de notas fiscais para pagamento; Realizar separação de documentos para auditorias quando necessário; Auxiliar no esclarecimento de dúvidas gerais sobre os processos da área. O que é necessário para se inscrever: Experiência em rotinas administrativas; Conhecimento básico em Informática. Diferencial: Formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Oferecemos: Alimentação; Transporte Especial; Ginástica Laboral; Wellhub (Gympass). Brinde de final do ano; Programa de Vacinação; Presente de aniversário; Auxílio Creche para funcionárias; Assistência Psicossocial Gratuita; Licença maternidade e paternidade estendida; Subsídio de 30% da empresa para seguro de vida em grupo. Após 90 dias: PPR; Auxílio Casamento Civil; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Dr Alper Telemedicina; Adiantamento Salarial; Convênio Farmácia (SESI); Convênio Odontológico (SESI).